W?hlen Sie den Grund für die Lokalisierung Arbeitsuniformen Theoretisch gibt es keine Lohnarbeit Uniformen regionalen Beschr?nkungen, personalisierten Bekleidung Hersteller k?nnen in der gesamten Region zu betreiben, gibt es kein Hindernis, sondern in der gesamten Region mit lokalen Herstellern als Hersteller keine Nachteile? Nehmen wir umfassend mit den folgenden Dimensionen. 1, eine Kundenauftr?ge frühzeitige Kommunikation, ist eine frühzeitige Kommunikation sehr entscheidenden Phase, müssen angemessene Kommunikation mit den Kunden Overalls, Kundennachfrage und objektive Verst?ndnis für die Situation und dann bestimmen die Gestaltung und Produktion des Programms. Oft frühzeitige Kommunikation wird keine vollst?ndige Arbeit, wonach die Hersteller mehrmals, um Kundenunternehmen auch den Kunden auf die Werks Besuche vor Ort erforderlich, insbesondere im Vergleich zu Gro?auftr?gen Yantai Overalls, müssen beide Seiten vorsichtig angemessene Kommunikation zu sp?t zu vermeiden Produktionsrisiken. Es scheint, dass die lokalen Hersteller Betrieb über die Region dagegen müssen die Hersteller zügiger und kostengünstiger Vorteil kommunizieren! So oder so, alle der Hash-Wert Addition und Subtraktion. Nach den 1980er Jahren, nach der Textil-, Bekleidungs- Kunstinstitutionen haben eine professionelle gegründet, um an der Universit?t von Zwischenfachschulen zu unterscheiden, was was zu dem Satz des Pythagoras Schnitt Schulter schr?g Verfahren, Kalkül Mathematik der CD-Hülle, usw., in der aktuellen internationalen Bekleidungs ??ver?ffentlicht Schneiden Bücher immer weniger, aber mehr einfache Methode, proportionale Zuteilung es nur, um den Ausschnitt zu suchen, ist die Schulter tats?chliche Schr?g Wert sehr komplex und Armloch Tiefe und Breite dieser drei Teile des Gesetzes zusammen, diese Werte über Jahrzehnte die ?nderung ist sehr klein, wie die Suche nach Armloch weiten Ansatz Qingdao Overalls, in den frühen englischen Bücher, die eine Schnittbreite von Brust und Rücken jeweils 3/8 weite, weite Arml?cher entfielen 1/4 verwendet ver?ffentlicht, nach ein paar ein Jahrzehnt der Entwicklung, ist die Leistungsbilanz noch weit Armloch l / 4, aber die Brust, Rücken Breite leichte Anpassung nur, das hei?t, auch wenn die Skalierung koordinieren übersetzung Modell ist xv Wert Subtraktion. Die Werte k?nnen mit einer einfachen Art und Weise, warum in komplizierten engagieren? Wenn Sie lernen Linyi Overalls starten, unabh?ngig davon, welche Methode ist der Lehrer, und schlie?lich auf die Addition und Subtraktion zurückkehren up erreicht werden, so dass keine Notwendigkeit, um in das Studium der Mathematik verwenden Methode, um die Antwort zu finden, wird es Menschen verlassen digitale verloren, sollte die Antwort auf der Brust in dem K?rperrahmen sein. Linyi Kleidung, neue Whitby (zertifiziert), Uniformen vom Anqiu neue Kleidungsstück Fabrik in Whitby ist. Whitby Anqiu neue Textilfabrik (www.hrgzf.com) Shandong Weifang, Uniformen, Arbeitskleidung Führer, im Laufe der Jahre ist das Unternehmen die Umsetzung der wissenschaftlichen Verwaltung, Innovation und Entwicklung, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, und erfüllen Kundenbedürfnisse. Whitby in Anqiu neue Führung Bekleidungsfabrik Mitarbeiter herzlich begrü?en alle Anfragen Verhandlungen Anqiu neue Kleidungsstück Fabrik in Whitby eine bessere Zukunft.